Forstbetrieb Studenland
Auftraggeber
Module
Social Media, Grafikprofi
Auftrag
Seit einigen Jahren dürfen wir den Forstbetrieb Studenland bereits zu unseren regelmäßigen Kunden zählen. Als sie sich kürzlich in einer dringenden Teamverstärkungssituation befanden, kamen sie auf uns zu.
Unsere Mission: Bis zum Ende des Jahres einen hochqualifizierten Bewerber finden und ihn idealerweise so schnell wie möglich einstellen. Challenge accepted!
Ziel
Durch mitreissende Social-Media-Clips, die das Team, den Betrieb und seine Werte sowie die einzigartigen Vorteile eindrucksvoll präsentieren, haben wir eine kreative Strategie entwickelt, um potenzielle Bewerber auf den Forstbetrieb Studenland aufmerksam zu machen. Für uns ist die Sichtbarkeit entscheidend, und das wollten wir erreichen: Die gesamte Umgebung sollte erfahren, dass der Forstbetrieb nach einem neuen, dynamischen «Gspändli» Ausschau hält – und das nicht nur, sondern es aktiv und auf ansprechende Weise kommunizieren.
Umsetzung
In einem Bereich, in dem der Wettbewerb um die Besten härter ist als anderswo in der Forstbranche, erwies sich unser Erfolgspaket als ultimative Lösung. Nach einer gründlichen Analyse des Betriebs und seiner Mitarbeiter konnten wir den perfekten Bewerber direkt identifizieren. Dank kreativer und unterhaltsamer Social-Media-Clips, die von aufgeschlossenen und tatkräftigen Teammitgliedern umgesetzt wurden, konnten wir in Rekordzeit ein Bewerbungsverfahren ins Rollen bringen. Die Hemmschwelle wurde so geschickt abgebaut, dass sogar bereits Angestellte die Umfrage mit Begeisterung ausfüllten.
Durch gezielte, im Vorfeld festgelegte Fragen konnten wir die qualifiziertesten Bewerber herausfiltern und sicherstellen, dass nur diejenigen in die engere Auswahl kamen, die perfekt zum Betrieb passten.
Zuständiger Coach
Nadine Eberhard
