HSM Schweiz AG

Auftraggeber

Module

Foto-Bildwelt, Social Media

Auftrag

Unser Kunde, HSM Schweiz, stand unter Zeitdruck und benötigte dringend einen neuen Mitarbeiter. Bei der Planung des Projekts berücksichtigten wir diesen Zeitfaktor und entwickelten schnell einen Plan. Die Strategie sah vor, potenzielle Bewerber über eine speziell erstellte Landingpage dem Kunden zuzuweisen. Dabei lag der Fokus darauf, den Betrieb sympathisch und persönlich darzustellen, um den Bewerbern einen authentischen Einblick zu bieten. Eine effektive und zeitnahe Lösung, um die Suche nach dem neuen Teammitglied zu beschleunigen.

Ziel

Unser Vorhaben zielt darauf ab, in möglichst kurzer Zeit den idealen Mitarbeiter zu identifizieren, der den hohen Anforderungen des Unternehmens HSM Schweiz AG gerecht wird. Dabei legen wir grossen Wert darauf, den Rekrutierungsaufwand für den Kunden minimal zu halten und das Durchforsten unzähliger Bewerbungsunterlagen zu vermeiden.

Umsetzung

Um die Persönlichkeit und die Nähe zum Betrieb authentisch zu vermitteln, haben wir die Kampagne direkt mit den echten Mitarbeitenden umgesetzt. Die Videos, die einen Einblick in das Unternehmen gewähren, wurden über eine Social-Media-Kampagne verbreitet. Unser Fokus lag darauf, den Betrieb in seinem wahren Licht zu präsentieren. Die Zuschauer sollten das Gefühl haben, einen direkten Blick hinter die Kulissen und in den Arbeitsalltag des Unternehmens zu werfen. Es ging darum, eine Verbindung herzustellen und eine echte, greifbare Atmosphäre zu schaffen.

Zuständiger Coach

Sarah Häberli

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