Unsere Aufgabe war es, den Stand der Bewerbungen zu steigern, da zum Zeitpunkt unserer Intervention keiner vorlag. Wir entschieden uns dafür, die Arbeit und das Team durch sympathisch und auch sehr praxisnah gestaltete Videos in den Fokus zu rücken, um Aufmerksamkeit zu erzeugen und die Sichtbarkeit zu erhöhen. Durch diesen Ansatz wollten wir nicht nur Bewerbungen anziehen, sondern auch sicherstellen, dass potenzielle Kandidaten einen positiven und authentischen Eindruck vom Unternehmen erhielten.