Stanzwerk AG

Auftraggeber

Module

Social Media, Grafikprofi, Mitarbeiter-Foto

Auftrag

Wir hatten das Privileg, mit dem internationalen Unternehmen Stanzwerk AG zusammenzuarbeiten und ihre Personalbeschaffung durch gezielte Massnahmen in den Bereichen Social Media und Employer Branding zu optimieren. Unser Auftrag war es, die Anzahl der Bewerbungen signifikant zu erhöhen und gleichzeitig das Image von Stanzwerk als Arbeitgeber zu verbessern.

Ziel

Gemeinsam mit dem Team von Stanzwerk AG setzten wir uns das klare Ziel, die Sichtbarkeit des Unternehmens auf verschiedenen Social-Media-Plattformen zu erhöhen und eine positive Arbeitgebermarke aufzubauen. Unser Fokus lag dabei darauf, hochqualifizierte Fachkräfte anzuziehen und das Bewerbungsaufkommen nachhaltig zu steigern.

Umsetzung

In enger Zusammenarbeit mit dem engagierten Team von Stanzwerk entwickelten wir eine massgeschneiderte Social Media Kampagne. Diese umfasste gezielte Beiträge, einen spezifischen Funnel, ansprechende visuelle Inhalte und interaktive Elemente, um die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber zu gewinnen. Gleichzeitig setzten wir auf ein durchdachtes Employer Branding, um die Unternehmenskultur von Stanzwerk hervorzuheben. Die Ergebnisse sprechen für sich. Durch die gezielten Social Media Aktivitäten konnten wir die Reichweite von Stanzwerk deutlich vergrößern und die Interaktionen mit potenziellen Kandidaten steigern. Die Anzahl der Bewerbungen nahm signifikant zu, und die Qualität der eingehenden Bewerbungen verbesserte sich spürbar. Unsere Zusammenarbeit mit Stanzwerk war geprägt von kreativen Ideen, effektiver Kommunikation und einer gemeinsamen Leidenschaft für den Erfolg. Wir sind stolz darauf, Stanzwerk dabei unterstützt zu haben, ihre Position als attraktiver Arbeitgeber zu festigen und qualifizierte Talente für ihr Team zu gewinnen.

Zuständiger Coach

Sarah Häberli

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